Après le lancement de son contrat PERP le 10 mai dernier, la Société Générale complète son offre « retraite à long terme » -en conformité avec les dispositions de la loi Fillon et ses textes d'application-, avec le PERCO Arcancia, un plan d'épargne salariale dédié aux Professionnels et aux Entreprises.
Ce nouveau produit est destiné aux entreprises et aux professionnels employant un salarié ou plus. Il a été développé par SG Asset Management, la filiale de gestion d'actifs du Groupe Société Générale et sera commercialisé à compter du 17 mai 2004.
Le Perco Arcancia devrait permettre aux entreprises « d'aider leurs salariés à se constituer un capital retraite, tout en bénéficiant des avantages sociaux et fiscaux de l'épargne salariale. » Le Perco Arcancia est un produit permettant aux sociétés de « compléter les versements des salariés et employeurs épargnants avec un abondement défiscalisé pouvant atteindre 4 600 euros par personne et par an. Cet abondement est exonéré de charges sociales patronales et salariales et de l'impôt sur les sociétés et le revenu. » Perco Arcancia permet par ailleurs d'investir dans quatorze fonds communs de placement d'entreprise (FCPE), qui font partie de la gamme de fonds multi-entreprises ARCANCIA, déjà référencée par plus de 6 400 entreprises (1,1 milliard d'euros d'encours gérés au 31/12/03).
Le client dispose de son épargne soit en capital ou en rente ou par anticipation, avant le départ à la retraite, dans les différents cas de déblocage précisés par décret. Il est par ailleurs accessible, à titre personnel aux employeurs, dès lors qu'ils n'emploient pas plus de cent salariés. Il se caractérise par une offre de gestion des services personnalisés « visant à simplifier la vie des épargnants et une gestion simple pour les entreprises »
envoyer cette page à un(e) ami(e)
ajouter clubseniors à vos favoris
- assurances
